“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行千里路,行千里路不如閱人無(wú)數(shù)”。
混跡職場(chǎng)多年,見(jiàn)過(guò)許多人,帶過(guò)一些人,回頭細(xì)悟,方知古人誠(chéng)不欺我也。
普通員工和優(yōu)秀員工有什么區(qū)別?來(lái)看看下列總結(jié)圖吧。
前段時(shí)間在教導(dǎo)新人時(shí)萌發(fā)一個(gè)想法,優(yōu)秀員工和Normal員工其實(shí)差異很大,所以談?wù)勛约涸诼殘?chǎng)的一些心得和體會(huì),做了這份簡(jiǎn)單易懂的信息圖與君共勉。
關(guān)于時(shí)間:把事情做對(duì)是效率,做對(duì)的事情才是成效。
關(guān)于文檔:天下難事,必作于易。
關(guān)于知識(shí):道不易,法簡(jiǎn)易,術(shù)常易
關(guān)于任務(wù):你是固定型思維還是成長(zhǎng)型思維?
關(guān)于問(wèn)題:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠。
關(guān)于挑戰(zhàn):物來(lái)順應(yīng),成人的世界應(yīng)該學(xué)會(huì)解決問(wèn)題。
關(guān)于專(zhuān)注度:深度工作是這個(gè)時(shí)代稀缺的能力。
關(guān)于總結(jié):十年工作經(jīng)驗(yàn)有些人只是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用十年。
關(guān)于思考:思維才是人類(lèi)的底層操作系統(tǒng)。
關(guān)于情緒:自我控制才能實(shí)現(xiàn)高級(jí)自由,而不是成為情緒的奴隸。
關(guān)于細(xì)節(jié):天下大事,必作于細(xì)。
關(guān)于溝通:有溝也不一定通,溝不通就變成坑。
關(guān)于匯報(bào):酒香不怕巷子深的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,何況很多人的酒還不香。
關(guān)于向上管理:能面對(duì)什么人,能面對(duì)多少人,代表你未來(lái)有多少成就。
關(guān)于成就動(dòng)機(jī):失敗并不可怕,可怕的是你害怕失敗。
關(guān)于內(nèi)驅(qū)力:“年輕時(shí),所有人都想住別墅,開(kāi)豪車(chē),有性感迷人的伴侶,萬(wàn)人敬仰。這些都是很好的想法,但要搞清楚,這是欲望不是理想。”美團(tuán)的王興說(shuō),他十幾歲讀到陳丹青的這句話(huà),讓他一直警醒到現(xiàn)在,因此他時(shí)刻提醒自己:什么是被野心欲望虛榮驅(qū)使,什么是有理想、做對(duì)的事,并把事情做對(duì)——要永遠(yuǎn)與后者在一起。
關(guān)于團(tuán)隊(duì):“自由與責(zé)任”是我所崇尚的團(tuán)隊(duì)文化。
關(guān)于公司:企業(yè)是以盈利為目的,而從事商品生產(chǎn)與交換的經(jīng)濟(jì)組織,時(shí)刻記住這個(gè)概念。