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即使是世界上最偉大的HR，也難以招到萬能的員工。

經(jīng)過層層選拔并不能保證員工能夠最有效地完成工作，人們?cè)趶氖乱豁?xiàng)新的工作時(shí)，往往會(huì)有很多疑惑的地方，這些疑惑往往會(huì)降低員工的工作效率和信心。

因此，公司需要建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，讓員工不斷調(diào)整知識(shí)框架和心理狀態(tài)，更有效率地進(jìn)行工作。

華為用38張PPT教你如何建設(shè)員工培訓(xùn)體系，值得學(xué)習(xí)。

來源于：HR成長指南